国际组织分析杂志
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《国际组织分析杂志》是一本专注于组织分析领域的学术期刊。该期刊旨在为学者、研究人员和实践者提供一个交流和分享最新研究成果、理论观点和实践经验的平台，以促进组织分析领域的发展和应用。该杂志研究组织结构的类型、特点和优化方法，以及如何设计高效的组织结构以适应不断变化的市场环境；探讨组织内部员工的行为模式、动机、满意度、承诺等心理因素，以及这些因素如何影响组织的绩效和竞争力；研究组织文化的形成、传播和变革过程，以及组织价值观对员工行为和组织绩效的影响。
国际组织分析杂志由Emerald出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据，国际组织分析杂志的影响因子为2.4，CiteScore为6，SJR为0.822，SNIP为1.534，这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
该刊以English作为出版语言。对于English非母语的作者，期刊建议使用语言编辑服务，以确保文稿的语法和拼写错误得到纠正，并符合科学English的标准。如果想实现快速顺利的投稿发表，建议您联系本站的客服团队，将为您提供专业的选刊建议，并在整个投稿过程中提供细致的指导。
*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 56 / 230 |
75% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management | Q2 | 140 / 478 |
70% |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 217 / 401 |
46% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 214 / 402 |
46.89% |
该期刊是一本由Emerald出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为1934-8835，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT，在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
International Journal Of Organizational Analysis期刊2023年的影响因子是2.4，2022年的影响因子是2.8，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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