全球流动杂志-外派人员管理研究之家
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《全球流动杂志-外派人员管理研究之家》是一本致力于深入研究全球流动趋势、模式和影响的专业期刊。它不仅关注传统的公司外派人员，也涵盖了自我发起的外派人员和其他跨国工作迁移者，包括但不限于国际商务旅行者、短期派遣人员和国际通勤者。JGM的独特之处在于其对全球雇员的全面关注，这包括了在非公司社群中的全球雇员，如外交官、学者、国际学校教师、国际志愿者、军人、传教士、体育专业人士、国际艺术家和医疗工作者，以及对地位较低的外派人员的研究。
杂志为全球流动领域的学术研究提供了一个集中的、专门的发布渠道。它的目标是成为全球流动和全球雇员管理议题的首要出版出口，对于那些对这些议题感兴趣的作者和读者来说，JGM是他们的首选平台。期刊鼓励对全球流动的新领域进行探索，或对现有话题进行重新审视以获得新的见解，这不仅促进了学术界对全球流动现象的理解，也为相关实践提供了实证基础和理论支持。
全球流动杂志-外派人员管理研究之家由Emerald出版社出版。其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据，全球流动杂志-外派人员管理研究之家的影响因子为2.3，CiteScore为3.2，SJR为0.53，SNIP为0.804，这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management | Q2 | 211 / 443 |
52% |
| 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 118 / 230 |
48% |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 221 / 401 |
45% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 268 / 402 |
33.46% |
该期刊是一本由Emerald出版社出版的学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为2049-8799，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT，在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Journal Of Global Mobility-the Home Of Expatriate Management Research期刊2023年的影响因子是2.3，2022年的影响因子是1.8，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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