国际组织领导杂志
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《国际组织领导杂志》（请注意，虽然存在多个与国际组织相关的学术期刊，但直接名为《国际组织领导杂志》的并不常见，这里可能是对类似期刊如《国际组织》（International Organization）的误解或误称）作为国际关系学界的权威杂志，自其创刊以来，一直在该领域发挥着重要的作用。
《国际组织》杂志的学术地位显著，其研究内容涵盖了国际组织的各个方面，包括组织理论、国际关系、全球治理等。该杂志能够较准确地反映整个国际关系学界的研究动向，特别是在国际合作领域的研究更是处于国际前端。它不仅发表了大量关于国际组织形成、发展及其在全球治理中作用的学术论文，还推动了国际组织研究的理论发展。
国际组织领导杂志其研究的主题领域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据，国际组织领导杂志的影响因子为0.7，这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标，用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体，专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色，但关注的焦点和目的不同。
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 353 / 401 |
12.1% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 355 / 402 |
11.82% |
该期刊是一本学术期刊，属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊，中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为2383-1103，近一年未被列入预警期刊名单，是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是MANAGEMENT，在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时，请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
International Journal Of Organizational Leadership期刊2023年的影响因子是0.7，2022年的影响因子是1.1，该期刊审稿周期预计需要约 ，为了确保您的投稿过程顺利进行，请合理规划时间投稿。
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