爱尔兰评论
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《爱尔兰评论》是一本专注于劳动关系与就业条件研究的学术期刊。它致力于探讨劳动市场的各种动态,包括宏观经济与就业表现的互动、工作条件的变化、收入形成机制和社会保障制度的影响。该杂志尤其重视多学科视角的研究,融合了经济学、社会学、管理学等领域的观点,以全面理解劳动市场的复杂性。它还鼓励国际比较研究,通过对不同国家和地区的劳动市场进行比较,揭示全球劳动市场中的共性与差异。基于实地调查的研究在杂志中占据重要地位,因为这些研究提供了真实的数据和深入的见解,有助于制定更加切实可行的政策和解决方案。总之,杂志致力于推动劳动关系和就业条件领域的学术进步,并为政策制定者和研究者提供重要的理论和实证支持。
爱尔兰评论其研究的主题领域包括但不限于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据,爱尔兰评论的影响因子为0.1,这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标,用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体,专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色,但关注的焦点和目的不同。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 46 / 49 |
7.1% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 43 / 49 |
13.27% |
该期刊是一本学术期刊,属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊,中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为1145-1378,近一年未被列入预警期刊名单,是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR,在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时,请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Revue De L Ires期刊2023年的影响因子是0.1,2022年的影响因子是0.3,该期刊审稿周期预计需要约 ,为了确保您的投稿过程顺利进行,请合理规划时间投稿。
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