加拿大职业发展杂志
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《加拿大职业发展杂志》是一本在职业发展领域具有重要影响力的学术期刊,旨在为职业发展领域的专业人士、学者、研究人员以及政策制定者提供一个交流和分享最新研究成果、实践经验和理论观点的平台。涵盖了广泛的主题,包括职业咨询、职业规划、职业教育、职业培训、职业心理学、劳动力市场趋势等。作为一个不可或缺的资源,不仅提供了最新的研究成果和实践经验,还为他们提供了与同行交流和合作的机会。通过阅读该杂志,职业咨询师可以了解最新的咨询方法和技术,为客户提供更好的服务;职业教育者可以获取有关职业教育课程设计和教学方法的灵感,提高教学质量;政策制定者可以参考研究成果,制定更有效的职业发展政策。
加拿大职业发展杂志其研究的主题领域包括但不限于PSYCHOLOGY, APPLIED,是一本具有重要影响力的国际期刊。
根据最新的数据,加拿大职业发展杂志的影响因子为0.4,这些指标均显示了该期刊的优秀地位。
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*期刊发文量是一个量化的指标,用于衡量期刊的出版活动和学术影响力。
*综述文章是一种特定的学术文体,专门用来回顾和总结某一领域或主题的现有研究成果和理论进展。
*发文量和综述量都在学术出版中都扮演着重要的角色,但关注的焦点和目的不同。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 108 / 113 |
4.9% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | ESCI | Q4 | 107 / 114 |
6.58% |
该期刊是一本学术期刊,属于JCR分区中学科领域的区,学科领域的区,学科领域的区期刊,中科院分区为学科领域。该期刊的ISSN为1499-1845,近一年未被列入预警期刊名单,是一本国际优秀期刊。
该期刊涉及的研究领域是PSYCHOLOGY, APPLIED,在中科院分区表中在准备向该期刊投稿时,请确保您的研究内容与期刊的研究领域紧密相关至关重要。
Canadian Journal Of Career Development期刊2023年的影响因子是0.4,2022年的影响因子是0.7,该期刊审稿周期预计需要约 ,为了确保您的投稿过程顺利进行,请合理规划时间投稿。
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