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《职业圈杂志》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。教育理论与实践研究是本刊的重点与特色,创刊以来一直是各种文化信息交流的重要平台。
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[10]为保证本刊的权威性,杜绝任何形式的抄袭稿。稿件文责由作者自负,编辑部有权作必要的修改。文稿在3个月内未收到退修或录用通知,作者可自行处理,另投他刊。未被录用的稿件一般不退稿,请自留底稿。
主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
教学 | 509 | 匡勇进;吕金枝;曾丽君;陈琼;王洪友 |
教育 | 458 | 陈群辉;刘捷敏;张东;殷彩红;董铭和 |
高职 | 260 | 戚牧;李建铁;殷彩红;张红;王健 |
高校 | 213 | 陈晖;钟晓明;张友民;杨鹏瑜;李福荣 |
企业 | 175 | 熊学国;唐丽;马昭增;郑志刚;任正学 |
大学生 | 153 | 陈群辉;杨爱东;刘瑞芳;于子旺;李建铁 |
英语 | 150 | 胡燕;王艳伶;苏仕敏;吴云龙;李明洋 |
加盟 | 141 | 王正志;朱明侠 |
院校 | 130 | 张红;王健;张珍秀;农志荣;张涛 |
课程 | 103 | 冯四东;刘永祥;庞思红;揭育通;曾丽君 |
对推进标本兼治构建企业“三不”长效机制的思考 康晓宁
企业文化和企业党建有机结合的途径分析 向素兰
以创建促文明 以文明助发展 谢歌
发挥特色文化的“塑魂”效应 许彦鸿
企业文化软实力与企业核心竞争力研究 尹旭正; 冯剑光; 李竹明
国有企业文化在企业发展中的作用 张格格; 汪浩
企业文化创新对企业管理创新的影响力 庄涛
新常态下发挥工会作用提升员工幸福感研究——以中国航空规划设计研究总院有限公司为例 王汝琴
浅谈当代女性职场压力存在的若干问题 王琛
该期刊创刊于2002年,出版地方是北京,先后获得中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、等荣誉,是一本有一定影响力的学术期刊。
该期刊国际刊号:1671-5969,国内刊号:11-4103/G0。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问,可以联系客服,了解更多详情。
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。该期刊。
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