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《组织人事学研究杂志》注重性、学术性,努力做到风格清新、雅俗共赏。教育理论与实践研究是本刊的重点与特色,创刊以来一直是各种政治信息交流的重要平台。
专论 制度改革 班子建设 基层党建 组工论坛 调研报告 杂谈广角
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主题名称 | 发文量 | 相关发文学者 |
干部 | 2111 | 商兆鑫;沈小平;沈小平;潘福金;吴德刚 |
领导干部 | 645 | 商兆鑫;沈小平;李抒望;沈小平;沈泉涌 |
党员 | 462 | 商兆鑫;侯长安;龚付斌;江万丰;张国伟 |
共产党 | 441 | 商兆鑫;李抒望;陈代昌;龚付斌;吴教练 |
主义 | 430 | 商兆鑫;李抒望;侯长安;周晓林;刘庆斌 |
党组 | 418 | 林忠庭;韩旭;朱云燕;蒋益明;刘庆斌 |
党组织 | 411 | 林忠庭;韩旭;朱云燕;蒋益明;刘庆斌 |
政治 | 395 | 李抒望;商兆鑫;吴德刚;王益灵;李生明 |
人事 | 394 | 沈小平;沈小平;商兆鑫;刘福奎;陈万里 |
任用 | 392 | 沈小平;王匡友;郑玉清;孙襄林;胡凡 |
该期刊创刊于1987年,出版地方是甘肃,先后获得中国期刊全文数据库(CJFD)、等荣誉,是一本有一定影响力的学术期刊。
该期刊国际刊号:1007-5216,国内刊号:62-1116/D。相关信息可以在国家新闻出版总署网站上查询。如果您还有疑问,可以联系客服,了解更多详情。
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标,它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标,而且也是测度期刊的学术水平,乃至论文质量的重要指标。该期刊。
根据出版周期的不同,期刊通常可分为月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊、双年刊等。该杂志的发行周期为月刊。发行周期会影响到文章的排期,如果您有需要,请尽早与我们联系。
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